第4章 轻轻松松赚积分

　　白梦琪很快招聘到了两个经验丰富，且有爱心的幼师作为主班老师。

　　老板开的工资高，虽然是幼师，但工资也有五万一个月。

　　高薪的工作，且是自己擅长的领域，自然有不少幼师过来应聘。

　　考虑到幼儿园目前的招生情况，白梦琪并没有多招。

　　如果前期孩子不多，分班不会那么细致，两个老师加上她也够了。

　　虽然是修仙，但基本的文化知识还得跟上。

　　但因为修仙的缘故，孩子的智力肯定也比普通的孩子要更高，普通的幼儿园老师肯定是满足不了孩子的学习需求的。

　　照顾基本的日常饮食和午休还是可以的。

　　唐一枫原本想直接招聘高校教授来教学，但想到现在孩子们的学习状态还不明了。

　　还得根据实际需求来。

　　挖人还得有吸引人过来的资本，这事还能在放一放。

　　目前只有七个工作人员，在人员聚齐后，唐一枫也获得了系统的相应奖励。

　　【叮！恭喜宿主招募到校车司机，奖励淬体丹一枚，一百年修为，资金万，积分。】

　　【叮！恭喜宿主招募到门卫保安，奖励淬体丹一枚，一百年修为，资金万，积分。】

　　【叮！恭喜宿主招募到厨房阿姨，奖励淬体丹一枚，一百年修为，资金万，积分。】

　　【叮！恭喜宿主招募到教师两个，奖励淬体丹二枚，二百年修为，资金万，积分。】

　　......

　　轻轻松松就获得了积分的唐一枫瞬间觉得这积分也没那么难赚了，打开天级区域指日可待。

　　有了动力的唐一枫将所有的工作人员都拉来开会。

　　吴妈在唐家已经待了十五年了，唐一枫也算是她看着长大的。

　　听到唐一枫自己创办了一个幼儿园，需要做饭阿姨时，吴妈第一个选择支持自家少爷。

　　唐一枫觉得吴妈都是自己的员工了，工资自然是不会让他老爹出，直接给吴妈开了十万一个月的工资。

　　吴妈虽然在唐家做了这么多年的保姆，但工资也堪堪是五万出头，倒是没想到少爷给自己开那么高。

　　连连拒绝，“少爷，您幼儿园才刚开业，还没有赚到钱，怎么能给我工资开这么高呢？”

　　从小看到大的孩子第一次创业，吴妈当然是心疼唐一枫的。

　　唐一枫明白吴妈的想法，他继承了原主的全部记忆，也知道家里的人都疼他，因为母亲去世的早，吴妈更是把唐一枫当成亲生儿子般对待。

　　“吴妈，你放心，我亏不了。”

　　不说他父亲给他的创业金，光是系统的资金奖励，也够他支付员工的工资了，更别说没钱了他还不能去卖卖丹药吗？

　　对于普通人来说，修仙界的丹药就是普通的生机丹就足以修复身体的各种损伤了。

　　商城中这种丹药不过才积分一个。

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