第2章 员工就要挑养眼的！ 新书

　　【叮！动画制作（中级）成功升级，已解锁该类型的人才市场。】

　　看到系统的提示，打开系统的【人才市场】功能，面果然多出了一批新选项——

　　韩静静（女）:岁，开朗热情，能力（秘书d、会计c－、社交a－），工资（月）

　　张大强（男）:岁，沉默寡言，能力（绘画a、分镜c－），工资（月）

　　董科振（男）:岁，持才自傲，能力（剪辑b、分镜b－、动画制作b－），工资（月）

　　李梓欣（女）:岁，内向害羞，能力（音乐c，配音a－），工资（月）

　　……

　　动画制作（初级），大概率刷新出d到c级的有关能力员工，极小概率刷新出b级能力。

　　而动画制作（中级），则是大概率刷新出c到b级的有关能力员工，极限概率刷新出a级能力。

　　正所谓，巧妇难为无米之炊。

　　光靠陈歌自己一个人，一集动画恐怕都得做几个月，想要做出足够质量的动画，让国漫真正崛起，手里没有足够多的给力员工，是不可能做到的。

　　这也是为什么，陈歌刚才没有丝毫犹豫，直接先升级科技树的原因。

　　不得不说，筛选员工是个技术活，性格、能力、工资、年龄，各方面都得综合考虑。

　　当然，看到漂亮的美女，陈歌也会适当的加分，毕竟整天相处的员工养眼一点，总是好的。

　　这就让陈歌很是纠结，挑了大半天，甚至花了几千块钱刷新列表，这才总算是敲定了一份名单——

　　张大强（男）:岁，沉默寡言，能力（绘画a、分镜c－），工资（月）

　　吴志平（男）:岁，开朗外向，能力（绘画b－、编剧c、动画制作b），工资（月）

　　周罗曼（女）:岁，开朗热情，能力（绘画c、动画制作c－、分镜c、剪辑b），工资（月）

　　李梓欣（女）:岁，内向害羞，能力（音乐c、配音a－），工资（月）

　　唐小雪（女）:岁，温和素雅，能力（秘书b－、音乐d－、室内设计c），工资（月）

　　……

　　【叮，已选择目标5人，是否进行招聘？】

　　“是！”

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